Seguici su

Intelligenza artificiale

Il 78% delle aziende italiane investe nelle competenze digitali AI

Il 78% delle aziende italiane investe in formazione su AI generativa, mentre il 40% non sa come il proprio settore si evolverà in 3-5 anni. L’indagine di Dell Technologies evidenzia l’urgenza di puntare sull’innovazione

Avatar

Pubblicato

il

Corso di formazione
Corso di formazione (© Depositphotos)

L’innovazione tecnologica procede a un ritmo senza precedenti, spinta da soluzioni sempre più avanzate come l’AI generativa (GenAI). Interi settori industriali stanno vivendo profonde trasformazioni, che richiedono alle imprese di rimanere al passo con gli sviluppi più recenti. In questo scenario, la capacità di anticipare i cambiamenti e di formare le persone rappresenta un vantaggio competitivo cruciale.

I risultati della ricerca Dell Technologies

Secondo quanto emerso dall’indagine Dell Technologies Innovation Catalyst, che ha coinvolto un campione di aziende in 40 Paesi tra cui l’Italia, l’innovazione sta accelerando così rapidamente che il 40% delle imprese italiane non ha ancora chiara la direzione che il proprio settore prenderà nei prossimi 3-5 anni. Questo dato evidenzia la necessità di dotarsi non solo di soluzioni tecnologiche all’avanguardia, ma anche di un approccio strategico alla formazione e allo sviluppo delle competenze digitali.

Formazione e competenze al centro

La risposta di molte aziende italiane è stata rapida e decisa. Il 78% del campione analizzato ha già avviato piani di formazione per i dipendenti nell’ambito di tecnologie emergenti come l’AI generativa. Ciò significa che l’aggiornamento costante del personale è considerato un fattore chiave per affrontare i mercati in evoluzione. Inoltre, più del 70% delle aziende fornisce già software di ottimizzazione AI per supportare i propri team nella gestione dei processi e migliorare l’esperienza lavorativa quotidiana.

Verso una cultura dell’innovazione

Un punto cruciale riguarda la volontà di creare una vera e propria cultura dell’innovazione all’interno delle organizzazioni. Formare i dipendenti significa investire su competenze che spaziano dalla data analysis alla programmazione, dal machine learning alla gestione delle infrastrutture IT. L’obiettivo è promuovere un mindset aperto al cambiamento e in grado di sfruttare appieno le tecnologie intelligenti per generare valore.

Le dichiarazioni di Dell Technologies

“La velocità con cui l’innovazione tecnologica sta trasformando il nostro mondo non ha precedenti”, ha dichiarato Filippo Ligresti, Vice President & Managing Director di Dell Technologies in Italia. “Per le aziende, non è più solo una questione di adottare nuove tecnologie, ma di saperle integrare in modo intelligente e strategico per generare valore reale. Questa transizione richiede non solo investimenti in tecnologia, ma soprattutto in persone: la formazione e lo sviluppo delle competenze sono le fondamenta su cui costruire il futuro. È incoraggiante vedere che molte aziende italiane stanno già abbracciando questa sfida, consapevoli che una cultura dell’innovazione è il miglior alleato per affrontare le incertezze e le opportunità dei prossimi anni”.

Prospettive future

La direzione è chiara: per mantenere la propria competitività, le aziende devono puntare su formazione continua e adozione di tecnologie disruptive come l’AI generativa. Le imprese che si preparano oggi a questo cambiamento avranno la possibilità di guidare l’intero settore domani, rafforzando il proprio vantaggio competitivo nel panorama globale. In un mondo in cui l’innovazione viaggia a ritmi sempre più sostenuti, la scelta di investire in competenze e tecnologia appare una strategia vincente tanto per il presente quanto per il futuro.

Continua a leggere le notizie di Diario Innovazione e segui la nostra pagina Facebook

Clicca per commentare

Tu cosa ne pensi?

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *