Silvia Corani, nuova CCO di nCore per espandere il mercato HR tech

L’azienda tecnologica milanese nCore continua la sua crescita accelerata, potenziando i suoi team con l’assunzione di manager di altissimo livello. Silvia Corani, con oltre 25 anni di esperienza nelle risorse umane, è stata nominata Chief Commercial Officer (CCO). Questa scelta strategica riflette la volontà di nCore di rafforzare la sua presenza globale nel settore HR tech, un settore in cui l’azienda ha introdotto una piattaforma all’avanguardia basata sull’intelligenza artificiale generativa.

Un’esperta internazionale alla guida della strategia commerciale

Silvia Corani vanta una carriera di successo in aziende come Apple, Pandora e Adecco, dove ha sviluppato un’ampia esperienza nella gestione dei talenti a livello globale. La sua capacità di ottimizzare i processi di reclutamento e promuovere ambienti di lavoro inclusivi si allinea perfettamente con la missione di nCore.

Secondo Enrico Ariotti, co-fondatore di nCore, l’assunzione di un manager del calibro di Corani è un segno della crescita aziendale: “Siamo sicuri che la sua competenza e visione ci aiuteranno a raggiungere nuovi traguardi”, ha dichiarato.

Il potere dell’IA al servizio del reclutamento

La piattaforma nCore HR sfrutta l’intelligenza artificiale generativa per supportare i recruiter nella gestione dei candidati. Con oltre 22 milioni di curricula gestiti, il sistema si distingue per la capacità di migliorare i processi di selezione, grazie a un matching avanzato e suggerimenti automatizzati che aiutano a individuare le competenze chiave dei candidati.

L’aspetto più apprezzato dai candidati è la semplicità del processo di candidatura: bastano pochi passaggi per essere inseriti in un CRM dedicato. nCore ha creato oltre 500mila posizioni lavorative e continua a ricevere una candidatura ogni cinque secondi, con un elevato indice di soddisfazione tra gli utenti.

Innovazione e crescita continua per nCore

Fondata nel 2017, nCore si è rapidamente affermata come leader nell’innovazione delle risorse umane. Il suo software in cloud è oggi operativo in 13 lingue e permette agli HR di automatizzare fino al 60% delle attività non-core, lasciando più spazio per decisioni strategiche e relazionali.

Con l’arrivo di Silvia Corani e l’implementazione di nuove tecnologie, nCore si posiziona come uno degli attori più dinamici nel panorama HR tech, pronta a rivoluzionare ulteriormente il modo in cui le aziende gestiscono la ricerca e la selezione del personale.

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