DigitalES propone che gli specialisti TIC raggiungano il 10% dell’occupazione in Spagna

DigitalES propone que los especialistas en tecnologías de la información y la comunicación (TIC) pasen del 4,8% al 10% del empleo en España y que las ayudas públicas a la digitalización empresarial se orienten a proyectos de inteligencia artificial (IA) que acrediten mejoras de productividad. Son peticiones de la patronal tecnológica para la próxima legislatura, no medidas aprobadas. Europa Press informó de la propuesta el 2 de noviembre de 2026; el informe de empleo tecnológico de ONTSI, con datos de 2025, sitúa la base de partida en 1,06 millones de especialistas TIC ocupados, el 4,8% del empleo.

El objetivo del 10% duplica la proporción actual, pero no permite calcular por sí solo cuántas personas deberían incorporarse: esa cifra dependerá también de cómo evolucione el empleo total. DigitalES no publicó en los materiales consultados un calendario intermedio ni una estimación del número de puestos necesarios. La propuesta de Agenda Digital 2030 se conoce aquí por la información de Europa Press, que recoge las peticiones de la asociación.

Qué mide el 4,8% y qué plantea el 10%

ONTSI contabiliza en 2025 alrededor de 1,06 millones de especialistas TIC empleados en España. El país ocupa el tercer puesto de la Unión Europea por volumen de estos profesionales, según el organismo. La proporción sobre el empleo total es del 4,8%: este indicador se refiere a especialistas TIC, no al conjunto de puestos de trabajo de empresas tecnológicas ni a todo el empleo que utiliza herramientas digitales.

El informe de la Comisión Europea sobre la Década Digital de 2026 también sitúa a los especialistas TIC en el 5% del empleo de la UE en 2025, la mitad del objetivo europeo para 2030. La comparación ofrece contexto, pero no convierte la petición de DigitalES en una obligación para España ni demuestra qué políticas permitirían alcanzarla.

Formación y contratación: el reto no acaba en las aulas

Para ampliar la oferta de talento, DigitalES pide adaptar la formación profesional, las universidades y la formación continua a las necesidades empresariales. Propone reforzar la formación dual, las microcredenciales y la recualificación, además de impulsar las vocaciones STEM y la incorporación de mujeres al sector. También reclama un plan para integrar la IA en la educación de forma responsable.

El informe de ONTSI aporta dos datos para entender el reto: el 15,6% de las empresas españolas con diez o más personas empleadas cuenta con especialistas TIC, y la empleabilidad de estos perfiles es del 90,4%. El organismo identifica IA, nube y ciberseguridad entre las áreas que concentran necesidades formativas. Estas cifras describen aspectos distintos —presencia de especialistas en empresas, empleabilidad y competencias demandadas— y no miden por sí solas cuántas vacantes faltan ni cuánto tendría que crecer cada sector.

Por eso, formar más profesionales es solo una parte de la ecuación. También cuentan la contratación empresarial, la correspondencia entre competencias y puestos disponibles y la capacidad de retener a quienes se forman. Europa Press no detalla en su información una trayectoria anual hacia el 10%, los recursos previstos ni las medidas para vincular formación y creación de empleo.

Ayudas a la IA: medir resultados en las empresas

La patronal plantea reorientar las ayudas a la digitalización hacia proyectos de IA que demuestren mejoras reales de productividad. Para las pymes, propone programas de adopción y aprovechamiento de datos con asesoramiento, financiación y acceso a capacidad de computación. También defiende apoyar casos de uso escalables, incluidos los de tecnologías cuánticas, reforzar los incentivos fiscales a la I+D+i y simplificar el acceso a las ayudas.

El planteamiento desplaza el foco desde la compra o prueba de una tecnología hacia los resultados que produce. Para aplicar ese criterio habría que concretar cómo se mide la productividad, qué periodo se evalúa y con qué situación de partida se compara el proyecto. Son cuestiones relevantes para convertir la petición en reglas de financiación, pero no aparecen desarrolladas en la información consultada. DigitalES también propone que la contratación pública impulse soluciones innovadoras con criterios de calidad, seguridad e interoperabilidad.

Infraestructura, regulación y prioridades europeas

La agenda de la asociación abarca además las condiciones para desplegar infraestructura digital. DigitalES pide coordinar la planificación digital y energética para facilitar centros de datos, nube, computación en el borde (edge) y capacidad de cálculo; solicita revisar tasas y cánones que, a juicio de la patronal, penalizan la inversión. Europa Press señala que la asociación destaca la cobertura española de fibra óptica, que cifra en el 96% de los hogares, y la cobertura 5G, superior al 99% de la población.

En el plano europeo, DigitalES reclama simplificar la regulación, eliminar duplicidades y evitar cargas nacionales adicionales a las obligaciones comunitarias. También pide un mercado único digital efectivo y una política de competencia que, según la asociación, favorezca la inversión y el crecimiento de empresas tecnológicas europeas. La propuesta relaciona estas prioridades con decisiones e inversiones que se negocian en la UE, incluido el próximo marco financiero plurianual para 2028-2034.

El programa de la Década Digital de la UE establece objetivos comunes para 2030; la Comisión evalúa el avance y formula recomendaciones a los Estados miembros. Ese marco europeo sirve de referencia para las metas de competencias digitales, pero no equivale a la agenda de DigitalES, que es una propuesta de una asociación empresarial.

La patronal incluye asimismo coordinación público-privada en ciberseguridad, apoyo a las pymes para protegerse, medidas contra el fraude digital y una reforma normativa para combatir la piratería audiovisual. En materia de protección de menores, plantea sistemas proporcionados de verificación de edad y responsabilidades para las plataformas. También menciona reducir brechas de acceso y competencias, mejorar la eficiencia de redes y centros de datos y favorecer la reparación y el reacondicionamiento de equipos.

Qué falta para que la propuesta se convierta en política

La iniciativa reúne demandas sobre empleo, formación, ayudas empresariales, infraestructuras y regulación; no especifica un presupuesto ni un mecanismo de aplicación. Su paso siguiente depende de si partidos e instituciones incorporan alguna de esas propuestas a la agenda de la próxima legislatura y de qué objetivos, financiación y plazos definan.

Para evaluar el avance hacia el 10%, habrá que comparar la evolución del porcentaje y del número de especialistas con la del empleo total, manteniendo claras las definiciones estadísticas. En las ayudas a la IA, la cuestión pendiente será traducir la exigencia de productividad demostrable en criterios de evaluación aplicables, especialmente a las pymes. La información consultada no permite anticipar qué decisiones se adoptarán ni cuándo.